保育のコラム

派遣保育士として働く人必見!ダブルワークは許されるの?

2019/02/22

派遣保育士として働く場合、公立の保育園の場合は公務員ですのでダブルワークは禁止されています。また、私立保育園でも雇用先の就業規定で禁止されていないか充分に確認することが大切です。

ダブルワークが可能かどうかは保育園の種類や働き方による

保育園で働いている場合、どのような雇用形態か、どのような種類の保育園かによってダブルワークが可能かどうか決められています。

  • 公立の保育園に勤務している人は、公務員ですので副業は禁止されています。
  • 私立保育園に正社員として勤務している場合は、勤務先の就業規則を確認しましょう。
  • 私立保育園でパートとして勤務している場合は副業が許されるケースもあります。

ただし、あくまでも本業に支障が出ない、体を壊さない範囲で行いましょう。副業をするということは、働く場所が二か所に増えるということです。その分人間関係や覚えることも2倍になります。副業を検討する前に今よりも条件のよい勤務先がないか、転職を考えてみましょう。

総合保育サービスの明日香なら、東京・埼玉・名古屋・大阪など様々な地域の求人情報を提供していますので、少しでも興味を持った方はぜひチェックしてみてください。

ダブルワークする際の注意点

ダブルワークを始める前には下記のように、いくつか注意点がありますので、事前に確認しておく必要があります。年間の収入が20万円を超えると確定申告が必要になります。確定申告をしないで、放っておくと後に追徴課税を取られますので、注意しましょう。

時給につられてつい多く働いてしまったとなっては後の祭りです。ダブルワークの内容によっては給与所得に該当するケースとしないケースがあるため、自分のやろうとしているダブルワークがどちらであるか確認をしましょう。なお、時給で働くものは給与所得となります。

ダブルワークをしたばかりに、睡眠時間が減り、寝過ごしてしまう、仕事中に体調不良になることなどないようにしましょう。本業に支障をきたしてしまっては本末転倒です。

職場で禁止されている副業をこっそりしていたが、確定申告をしてばれてしまい解雇された、というケースもあります。突然に職場から解雇を言い渡されて生活に困るということのないようにしましょう。

正社員の保育士も派遣の保育士も、副業を始める場合はこれらの点に注意しながら、職場の就業規則に従い行いましょう。問題なく良い副業先が決まったら、保育士としてのスキルにプラスアルファでスキルを磨くことができ、給料も増えるメリットがあなたを待っています。無理のないダブルワークを行いましょう。

総合保育サービスの明日香は、ベビーシッターや病院、会社などの事業内保育、保育士の求人などのサービスを主に提供しております。東京・埼玉・名古屋・大阪などで保育士のお仕事を探している方、事業所内保育をお探しの企業様などからのご相談をお待ちしております。

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会社名 株式会社 明日香
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FAX(東京本部) 03-6912-2077
代表取締役 萩野 吉俗
創業年月日 1994年8月30日
資本金 2,000万円
営業内容
  • 保育士・幼稚園教諭・児童指導員・看護師・栄養士・調理師など、保育に関わる人材の派遣、正職員紹介
  • リトミック講師・こども英会話講師の派遣
  • ベビー・キッズシッターサービス業務請負、家事代行サービス
  • 常設保育室運営業務請負(院内保育室、企業内保育室)
  • 臨時保育室運営業務請負(イベント時保育サービス)
  • 保育に関わる人材の教育(研修会、講演会、各種セミナーの開催)
  • 保育園・幼稚園向け体操教室の企画・運営
  • 新規保育事業の開発及びコンサルティング
加入団体
公益社団法人 全国保育サービス協会 正会員
(旧名:社団法人 全国ベビーシッター協会)
  • 一般社団法人 日本人材派遣協会 会員
  • 一般社団法人 日本こども育成協議会
  • 横浜商工会議所 会員
人材派遣番号 派14-010245
有料職業紹介番号 14-ユ-300013
URL https://www.g-asuka.co.jp/
カテゴリ
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