派遣保育士から直接雇用へ！可能性と成功のポイント | 保育士・幼稚園教諭・ベビーシッターの求人専門サービス「ずっと保育士」

「派遣保育士として働いている園から直接雇用されることはあるの？」「派遣から直接雇用になるためには何が必要？」派遣保育士として働く多くの方が、こうした疑問を持っているのではないでしょうか。

このコラムでは、派遣保育士から保育園の直接雇用（正社員や契約社員）へ移行する方法や注意点、成功のポイントについて簡潔に解説します。キャリアアップを考えている派遣保育士の方は、ぜひ参考にしてください。

派遣保育士から直接雇用は可能？

結論から言うと、派遣保育士から保育園の直接雇用になることは可能です。ただし、いくつかのルートやポイントを知っておく必要があります。

直接雇用への主な3つのルート

派遣保育士から直接雇用へ移行する主なルートは以下の3つです。

それぞれのルートについて、詳しく見ていきましょう。

紹介予定派遣とは？最も確実な直接雇用への道

紹介予定派遣は、あらかじめ直接雇用への切り替えを前提とした特別な派遣の形態です。

紹介予定派遣の特徴

紹介予定派遣は、保育園側も派遣保育士側も、お互いをよく知った上で直接雇用に移行できるメリットがあります。最も確実な直接雇用への道と言えるでしょう。

通常の派遣から直接雇用になるケース

紹介予定派遣ではなく、通常の派遣契約でも直接雇用に移行できる可能性はあります。ただし、いくつかの注意点があります。

派遣先からオファーを受けるために

派遣先の保育園から直接雇用のオファーを受けるためには、日々の働きぶりが重要です。

派遣法上の制限に注意

通常の派遣から直接雇用に移行する際には、派遣法上の制限があることも知っておきましょう。

• 派遣元（派遣会社）と派遣先（保育園）の間の契約で直接雇用が制限されている場合がある
• 一定の派遣期間内に直接雇用の打診があった場合、派遣会社に紹介料が発生することも
• 派遣契約終了後は、比較的自由に直接応募できる場合が多い

こうした制限があるため、直接雇用の話が出た場合は、まず派遣会社に相談することをおすすめします。

派遣期間終了後に応募する方法

派遣契約が終了した後、改めて保育園に直接応募するという方法もあります。

この方法の利点は、派遣期間中に園の雰囲気や方針を十分に知ることができ、また園側も既にあなたの仕事ぶりを評価しているため、新規応募者よりも採用される可能性が高まる点です。

さらに、保育内容や職場環境について詳しい情報を持っているというアドバンテージもあります。契約終了が近づいてきたら、園長や主任に直接雇用の可能性について相談してみると良いでしょう。

ただし、契約終了後のため、法的な規制はありませんが、道義的には派遣会社にも報告をしておいた方が良い場合もあります。

直接雇用で評価される派遣保育士の特徴

派遣保育士から直接雇用への移行を成功させるためには、以下のような点が評価されます。

派遣保育士から直接雇用になることを考えている方は、日頃の勤務からこれらのポイントを押さえてアピールしておくと良いでしょう。

直接雇用のメリットとデメリット

派遣保育士から直接雇用になることのメリットとデメリットを理解し、自分にとって本当に良い選択かどうか考えてみましょう。

メリット

直接雇用の最大の魅力は雇用の安定性です。契約更新の心配が減り、長期的な安心感を得られます。また、多くの場合月給制になるため収入が安定し、将来の見通しが立てやすくなります。正社員保育士の場合は特に、ボーナスや退職金といった長期的な待遇が充実することが多いでしょう。

キャリア面でも大きなメリットがあります。直接雇用になることで主任や園長などへのキャリアパスが開ける可能性が生まれます。また、子どもとの長期的な関わりができるようになり、入園から卒園まで成長を見守れる喜びを味わうことができます。

デメリット

一方で、直接雇用にはいくつかのデメリットもあります。まず勤務時間の固定化が挙げられます。派遣保育士ほど勤務時間や日数を自由に選べなくなることが多いでしょう。また、責任や業務量が増加し、クラス担任や行事の企画など、より責任ある役割を担うことになります。

業務範囲が広がることで、残業や持ち帰り仕事が発生する可能性も高まります。さらに、長期間同じ職場で働くことになるため、人間関係の固定化も考慮すべき点です。良好な人間関係が築ければ素晴らしい環境になりますが、難しい関係がある場合は長期的なストレスにつながることもあります。

派遣保育士から直接雇用への道

派遣保育士から直接雇用への道は、決して夢物語ではありません。多くの保育士が実際にこのキャリアパスを歩んでいます。

株式会社明日香の「ずっと保育士」では、派遣保育士の方の直接雇用への移行もサポートしています。紹介予定派遣の求人紹介はもちろん、通常の派遣からキャリアアップを目指す方のご相談も承っています。派遣から直接雇用を考えている方は、ぜひお気軽にご相談ください。