企業内保育所ってどんなもの？また導入するメリットとは

企業内保育所とは、そこに勤める従業員のために作られた保育所のことを言います。企業が保育所サービスの運営会社と業務委託契約を結ぶことで、企業内に保育所運営のノウハウや人材がいなくても、保育所を持つことが可能になります。

女性は結婚、出産すると今まで勤めていた会社を一旦辞めることになる人が多くいます。もし出産後も同じ会社に勤めることができたとしても、子どもをどこかの保育所に預けて働くことになります。

しかし、近年保育所不足という大きな問題があり、近くてよい保育所はどこも人気でなかなか入ることができません。待機児童問題を耳にしたことがある人も多いことでしょう。

働きたいけど、子どもの預け先がないため働けない、また雇用主である企業側もやっと一人前になった人材を手放したくない、という思いもあるでしょう。このようなときに企業内保育所があると、非常に助かります。現在、社会で深刻な問題となっている「待機児童問題」を減らす糸口になるのが企業内保育所ではないでしょうか？

継続して保育所を利用できるケースもあれば、一時保育といった形で利用できるようなケースもあり、ニーズに合わせて運営することで、企業内の育児をしながら働いている女性にとても便利な制度を整えることができます。こうした企業内保育所は東京・千葉・埼玉・神奈川などの首都圏のみならず多くの地域で導入している企業が存在します。

企業内保育所を導入すると、雇用主、従業員にどのようなメリットがあるのでしょうか？

優秀な人材の確保に有利

産休や育休制度を設けている企業は多くありますが、実際に子どもを出産して預け先が確保されなければ女性は働くことができません。せっかく育てた優秀な人材を結婚、出産で失うのは、企業にとっても大変残念なことです。

企業イメージの向上

福利厚生に力をいれている、子育てしやすい会社、というイメージは企業のイメージアップにもつながります。東京・千葉・埼玉・神奈川などの首都圏以外でも、様々な地域の企業内保育所を導入している企業の中には、利用者の負担を減らすために、おむつや洋服、布団などを保育所内で洗濯するサービスも行っています。

出産後の女性も安心して働くことができる

出産後にも安心して働くことができる職場は、女性にとって大変ありがたいものです。一時的な感謝にとどまらず、この会社に恩返しをしよう、長く勤めて貢献したい、という気持ちにもなります。

今後もますます女性の社会進出は加速していくことでしょう。またどのような職種においても、人材の不足が懸念されます。優秀な人材の確保は企業の発展、成長には欠かせません。ぜひ企業内保育所の導入を検討されてはいかがでしょうか？

総合保育サービスの明日香は、保育に関わる総合的なサービスを提供しております。中でも保育士の求人、企業内保育所の導入、新規開設、新しいイベントのご提案などには力をいれております。

企業内保育の業務委託を検討されている経営者様、ご担当者様はぜひ一度当社までご相談ください。

保育所の委託なら総合保育サービスの明日香

会社名	株式会社 明日香
住所(東京本部)	〒112-0002 東京都文京区小石川5丁目2番2号　明日香ビル3F
TEL(東京本部)	03-6912-0015
FAX(東京本部)	03-6912-2077
代表取締役	萩野 吉俗
創業年月日	1994年8月30日
資本金	2,000万円
営業内容	保育士・幼稚園教諭・児童指導員・看護師・栄養士・調理師など、保育に関わる人材の派遣、正職員紹介 リトミック講師・こども英会話講師の派遣 ベビー・キッズシッターサービス業務請負、家事代行サービス 常設保育室運営業務請負（院内保育室、企業内保育室） 臨時保育室運営業務請負（イベント時保育サービス） 保育に関わる人材の教育（研修会、講演会、各種セミナーの開催） 保育園・幼稚園向け体操教室の企画・運営 新規保育事業の開発及びコンサルティング
加入団体	カテゴリー 保育士キャリア タグ 企業内保育所 前の記事 保育所運営を委託するとどんなメリットがある？ 2026-02-27 次の記事 働く女性の救世主！ベビーシッターの需要は様々な地域で増加！ 2026-02-27 MENU PAGE TOP