埼玉県で働く保育士の平均年収は？月収や賞与の平均額も紹介！

東京都に隣接していて通勤圏内の人気エリアである埼玉県。

全国5位の人口を抱えており、それに伴って子育て世帯や、保育ニーズの高い地域のひとつでもあります。そんな埼玉県ですが、保育士として働くことを考えている方はいませんか？

「埼玉県の保育士って、給料や賞与はどのくらいもらえるの？」

「埼玉県には、保育士向けの補助制度とかあるのかな？」

埼玉県の保育士として働くにあたり、こんな疑問を抱える人も多いのではないでしょうか。

そこで今回は、埼玉県で働く保育士の平均年収や月収、さらには賞与の平均額まで詳しく見ていきたいと思います。

これから保育士を目指す人も、すでに保育士として働いている人も、ぜひ参考にしてみてください。

埼玉県で働く保育士の平均年収は368万5000円！

さて、埼玉県で働く保育士の平均年収はどのくらいなのでしょうか。

厚生労働省「賃金構造基本統計調査」によると、埼玉県で働く保育士の平均年収は「368万5,000円」でした。下記の「表1」をご覧ください。

この平均年収は、あくまで平均値なので経験年数や勤務先によっても変わってきます。

以下からは、さらに詳しく埼玉県の保育士の収入について見ていきましょう。

表1：埼玉県の保育士の平均年収（男女計）

参考：厚生労働省「賃金構造基本統計調査」

※平均年収：「決まって支給する現金給与額」×12ヶ月＋「年間賞与その他特別給与額」で計算

男女別でみる保育士の平均年収

次に、埼玉県で働く保育士の平均年収を男女別に見てみましょう。

同じく、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」によると、埼玉県の保育士の場合、男性保育士の平均年収が「346万2,600円」、女性保育士が「369万6,900円」でした。

男性保育士に対して、女性保育士の方が23万4,300円高い結果となりました。

勤続年数が給料に影響を与える保育士ですが、埼玉県の場合は、男性保育士の平均勤続年数が4.3年なのに対し、女性保育士は7.3年となっています。

これが埼玉県の保育士の男女の給料差を生んだ要因のひとつと考えられます。

表2：埼玉県の保育士の平均年収（男女別）

参考：厚生労働省「賃金構造基本統計調査」

※平均年収：「決まって支給する現金給与額」×12ヶ月＋「年間賞与その他特別給与額」で計算

埼玉県で働く保育士の平均月収

続いて、埼玉県で働く保育士の平均月収を見てみましょう。

引き続き、厚生労働省「賃金構造基本統計調査」のデータを見ると、埼玉県で働く保育士の平均月収は「25万2,900円」となりました。

これは基本給と諸手当を合わせた金額になり、たとえば以下のような感じで合計25万円となります。

基本給：20万円

住宅手当：2万円

資格手当：1万円

残業手当：2万円

ただし、先述のように、あくまで平均値であり、経験年数や勤務先によって数字が大きく変わりますので注意しましょう。新卒保育士だと20万円くらいから始まることが多く、役職がつく保育士になると30万円を超える場合もあります。

表3：埼玉県の保育士の平均月収（男女計）

参考：厚生労働省「賃金構造基本統計調査」

※平均月収：「決まって支給する現金給与額」

埼玉県で働く保育士の平均賞与

ちなみに、埼玉県で働く保育士の平均賞与はどうなっているのでしょうか。

厚生労働省「賃金構造基本統計調査」のデータでは、埼玉県で働く保育士の平均賞与額は、「65万200円」でした。

ただし、公立と私立で若干違いがあることもあり、公立保育所だと支給時期がはっきり決まっていて、金額も安定していることが多いです。一方、私立保育園の場合は、園の経営状況によって変動することも。

いずれにせよ、賞与は年収の大きな部分を占め、働くモチベーションにも関わるので、しっかり確認しておきたいポイントです。

表4：埼玉県の保育士の平均賞与（男女計）

参考：厚生労働省「賃金構造基本統計調査」

※平均賞与：「年間賞与その他特別給与額」

埼玉県で働く保育士の年収は他の都道府県と比べてどう？

ところで、埼玉県で働く保育士の年収は、他の都道府県と比べてどうなっているのか気になるところだと思います。

厚生労働省「賃金構造基本統計調査」のデータを使って、全国と近隣の都道府県の保育士の年収と比較してみました。

1位は東京都で「441万3,700円」、2位は神奈川県で「434万4,900円」、3位は千葉県で「392万4,200円」、4位が埼玉県で「368万5,000円」という結果でした。

埼玉県の保育士の平均年収は、全国平均と比較しても下回る結果となりました。

詳しくは、以下の「表5」をご覧ください。

表5：埼玉県と他の都道府県の保育士の平均年収の比較（男女計）

参考：厚生労働省「賃金構造基本統計調査」

※平均年収：「決まって支給する現金給与額」×12ヶ月＋「年間賞与その他特別給与額」で計算

経済面から見る！保育士が埼玉県で働くメリット

ここまで、埼玉県で働く保育士の平均年収や月収、賞与を見てきました。

埼玉県の保育士は、いずれも他より下回る結果となりましたね。

しかし、だからといって、このまま手をこまねいている埼玉県ではありません。

埼玉県では、保育士のために様々な補助支援制度を充実させています。

ここからは、保育士が埼玉県で働くメリットについて詳しく解説していきます。

メリット1：保育士向けの補助制度を利用できる

保育士が埼玉県で働くメリットの1つ目は、保育士向けの補助制度を利用できることです。

埼玉県では、家賃の一部を補助してくれたり、就職の支援金をバックアップしてくれたり、子どもの保育料の貸付があったりと手厚い制度が満載です。

しかも、現役の保育士だけではなく、新たに保育士として就職する人や、子どもがいる人、ブランクがある人など、対象者が幅広いのも嬉しいポイント。

そのため、保育士向けの補助制度を利用することで、経済的な負担はかなり軽くなるでしょう。

さっそく、保育士向けの補助制度について詳しく見ていきましょう。

給与上乗せ補助

1つ目は、保育士の給与上乗せ補助になります。

埼玉県では、各自治体が保育士の給与に上乗せする補助制度を充実させています。

詳しくは、以下の「表6」をご覧ください。

表6：給与上乗せ補助（各自治体）

参考①：さいたま市「保育士の給与に193,500円（年額）の上乗せ補助をしています！」

参考②：所沢市「保育士等に対する給与改善費補助金について」

参考③：戸田市「補助金等の一覧（保育士さん、保育士を目指す方向け）」

参考④：川口市「保育士向け補助制度のお知らせ」

参考⑤：三郷市「三郷市の保育園等で働くメリット」

参考⑥：深谷市「深谷市で働く保育士の待遇改善について、どのような支援をしていますか？」

保育士宿舎借り上げ支援事業

2つ目は、保育士宿舎借り上げ支援事業です。

保育士宿舎借り上げ支援事業とは、保育士自身に直接給付される補助金ではなく、保育園を通じて間接的に家賃を補助してくれる制度のこと。

補助対象となるアパートなどの家賃から、保育士の家賃負担を差し引いた金額に、補助率がかかる仕組みとなっています。

ちなみに、保育士の家賃負担の金額は、保育園の規定次第となります。

保育士の個人負担をゼロにしている園もありますが、全てではありません。

自治体によって補助の条件などが変わってきますが、生活を圧迫させる家賃を少しでも減らせるのはありがたいですね。

以下の「表7」では、埼玉県内で保育士の宿舎借り上げ支援事業に手厚い自治体を紹介します。

より詳しい内容を知りたい方は、過去の保育のコラム

「【埼玉県】保育士の家賃補助が手厚い市町村4選！」をご覧ください。

表7：宿舎借り上げ支援事業（各自治体）

参考①：さいたま市「保育士宿舎借り上げ支援事業を実施しています」

参考②：戸田市「保育士宿舎借上支援事業補助金」

参考③：川口市「保育士向け補助制度のお知らせ」

参考④：蕨市「健康福祉部　子ども未来課　保育係」

参考⑤：和光市「和光市保育士宿舎借り上げ支援事業補助金交付要綱」

参考⑥：所沢市「保育士宿舎借上補助事業補助金について」

保育士就職準備金貸付

3つ目は、保育士就職準備金貸付です。

保育士就職準備金貸付とは、新たに保育所等へ就職する潜在保育士（保育士として勤務していない保育士資格保有者）に就職準備金を貸付ける制度のこと。

詳しくは、以下の「表8」をご覧ください。

表8：保育士就職準備金貸付

参考①：埼玉県「県内保育所等への就職支援制度」

参考②：埼玉県社会福祉協議会「保育士就職準備金貸付」

未就学児を持つ保育士の子どもの預かり支援事業利用料金の一部貸付

4つ目は、未就学児を持つ保育士の子どもの預かり支援事業利用料金の一部貸付です。

未就学児を持つ保育士の子どもの預かり支援事業利用料金の一部貸付とは、未就学児を持つ保育士が埼玉県内の保育所等（さいたま市を除く）に雇用されており、子どもの預かり支援事業を利用している場合、その利用料金の一部を貸付ける制度です。

詳しくは、以下の「表9」をご覧ください。

表9：未就学児を持つ保育士の子どもの預かり支援事業利用料金の一部貸付

参考①：埼玉県「県内保育所等への就職支援制度」

参考②：埼玉県社会福祉協議会「未就学児を持つ保育士の子どもの預かり支援事業利用料金の一部貸付」

保育所復帰支援貸付

5つ目は、保育所復帰支援貸付です。

保育所復帰支援貸付とは、未就学児を持つ潜在保育士（保育士として勤務していない保育士資格保有者）が新たに保育所等に就職する又は育休等から復帰する場合、当該保育士が支払う保育料の一部を貸付ける制度のことです。

詳しくは、以下の「表10」をご覧ください。

表10：保育所復帰支援貸付

参考①：埼玉県「県内保育所等への就職支援制度」

参考②：埼玉県社会福祉協議会「保育所復帰支援貸付」

潜在保育士就職準備金貸付

6つ目は、潜在保育士就職準備金貸付です。

潜在保育士就職準備金貸付とは、新たに保育所等に短時間勤務で就職する潜在保育士（保育士資格を有し保育士として勤務していない者）に就職準備金の貸付を行う制度です。

詳しくは、以下の「表11」をご覧ください。

表11：潜在保育士就職準備金貸付

参考①：埼玉県「県内保育所等への就職支援制度」

参考②：埼玉県社会福祉協議会「潜在保育士就職準備金貸付」

保育士修学資金貸付

7つ目は、保育士修学資金貸付です。

保育士修学資金貸付とは、指定保育士養成施設に在学し、保育士の資格取得を目指し、資格取得後に埼玉県内の保育所等で保育士業務に従事する意思を有する方に修学資金を貸付ける制度です。

詳しくは、以下の「表12」をご覧ください。

表12：保育士修学資金貸付

参考①：埼玉県「県内保育所等への就職支援制度」

参考②：埼玉県社会福祉協議会「保育士修学資金貸付」

メリット2：求人数が多いから給与や待遇の良い就職・転職先を選べる

保育士が埼玉県で働くメリットの2つ目は、保育園の求人数が多く、給与や待遇の良い就職・転職先を選べることです。

厚生労働省「職業安定業務統計」のデータによると、令和4年における保育士の有効求人倍率は、全国が2.49倍なのに対して、埼玉県はなんと3.70倍。

埼玉県は、保育士の求職者1人に対して、3.7もの保育園が来てほしいと呼びかけている計算になります。

つまり、保育士が埼玉県の保育園で働くメリットとして、保育士側が職場を選んで就職や転職ができるため、給与や待遇のよい保育園に入職しやすいと言えるでしょう。

埼玉県の年収は全国平均よりも低い！

いかがだったでしょうか？

今回は、埼玉県の保育士の平均年収について細かく紹介してきました。

平均年収だけ見れば、埼玉県の保育士は全国平均よりも低いという結果となり、ショックを受けた人もいるかもしれません。

しかし、埼玉県には、給与の上乗せ補助や、宿舎借り上げ支援事業をはじめ、保育士向けの様々な補助制度が充実しています。

くわえて、有効求人倍率が全国トップクラスの埼玉県は、求職者に対して求人が圧倒的に上回っているため、給与や待遇のよい保育園を選べるメリットもありました。

埼玉県は、待機児童数も増加傾向にあり、保育士を何よりも熱望しています。

埼玉県の保育士の平均年収は、全国平均よりも低いかもしれませんが、補助制度などをうまくかけ合わせることで、経済的な面を乗りこえ、充実した保育士ライフを送ることができるのではないでしょうか。