1.持ち帰り・残業一切なし

明日香で現在活躍しているスタッフ全員、持ち帰り・残業は一切ありません。

派遣契約を交わす際に事前に業務内容を明日香のコーディネーターが確認し、無理のない範囲で設定をします。

2.固定時間での勤務も可能

固定時間が良い、中番のみが希望、遅番は週１回程度が良い等希望にあった働き方が出来ます。

1日6時間休憩なし（9：00～15：00、8：30～14：30等）など家庭とのバランスを考えた働き方も出来ます。

また久しぶりのお仕事復帰で体力が不安…という方には、１日3時間延長保育時間での勤務もございます。

3.毎年の健康診断も全額会社負担

年1回の健康診断費用は全額会社負担です（※規定有り）またインフルエンザ予防接種も補助があります。

健康で安心して勤務できるよう制度を整えています。

※健康診断費用は週30時間以上勤務の方

4.高時給！交通費全額支給（駐車場代も支給）

自治体により異なりますが、時給1500～1600円が相場。

しっかり稼ぎながら、家庭やプライベートとの両立も可能です。

また、車通勤を希望する方には駐車場を全額会社負担で契約します。

5.産休・育休も取得可能

派遣だから…取得出来ないのでは、と思われている方もいますが、産休・育休は取得はもちろん可能です。実際、弊社の公立園勤務のスタッフも取得しています。

実際、公立園勤務の明日香のスタッフも取得しています。

育児休業/介護休業から復帰の際に働き方の変更（時短勤務等）も相談可能です。※実績あり

6.有給取得100％

明日香では基本100％有給消化をお願いしています。

プライベート利用では園と相談し、計画的な利用をお願いしていますが、ご自身・お子さまの体調不良時等も利用が出来ます。