《保育大手受託運営の公立保育園》年間休日125日の正社員｜賞与最大年4ヶ月｜資格必須 | 保育士・幼稚園教諭・ベビーシッターの求人専門サービス「ずっと保育士」

交通費全額支給（会社規定あり）
昇給：原則年1回（会社賃金規程による）
賞与：年2回、計2ヶ月～4ヶ月（2022年度実績）／業績・評価・職務・在籍年数により変動
一時金（2022年度支給実績あり／当社規定あり）
社会保険完備（労災保険、健康保険、雇用保険、厚生年金）
社内外研修制度（年間100種前後）
海外研修（毎年実施）
退職金制度（勤続3年以上）
従業員組合
従業員持株会（会社から50％の奨励金あり、更に配当金もつきます。）
ベネフィットワン（レジャー施設等の割引サービス140万種類以上）
従業員向けECサイト（韓国コスメ、食品など特別価格で購入可）
結婚祝金、弔慰金、災害見舞金など（会社規定あり）
人事制度・評価制度
勤続表彰制度（毎年表彰多数）
制服貸与あり
社員寮（関東のみ／対象：単身謝／入居規定あり）
　
[子育て支援制度]
シングルペアレント給付金（年2回／会社規定あり）
育児に伴う短時間勤務制度の利用可能期間の延長可能（小学校3年生の始期まで）
　
[借り上げ社宅制度]
対象：世帯主（名義変更、家族での利用も可能）
最大約82,000円の補助で、自己負担10,000円（＋火災保険料500円）
※会社規定あり（同居人がいる世帯主の場合など、対象要件・金額・その他規定あり）
※対象外エリアあり（自治体の宿舎借上げ制度による）